Recruiter

Wij zoeken een inhouse recruiter die ons helpt de juiste mensen aan te trekken en recruitment naar een hoger niveau tilt met een scherp oog voor cultuur, kwaliteit en duurzame groei. We zijn op zoek naar een inhouse recruiter die niet alleen mensen aanneemt, maar het hele recruitmentdomein vanaf de grond opbouwt. Een echte bouwer. Iemand die energie krijgt van vrijheid, verantwoordelijkheid en van het verschil maken in een organisatie in beweging.

Wat ga je doen? 

Als onze nieuwe inhouse recruiter ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met recruitment te maken heeft. Jij zorgt dat vacatures niet alleen gevuld worden, maar dat we ook echt de juiste mensen aannemen. Mensen die passen bij waar we naartoe willen.

Je werkt nauw samen met onze Head of People en met alle hiring managers in de organisatie. Samen tillen jullie recruitment van ad-hoc naar strategisch.

Je bouwt aan onze employer brand, verbetert het proces, zet de juiste tooling in en weet hoe je talent aantrekt in een competitieve markt. Je krijgt ruimte om te bouwen, te vernieuwen en te adviseren.

Wat neem je mee? 

• Minimaal 3 jaar ervaring al recruiter (bij voorkeur inhouse) t.b.v. zakelijke dienstverlening
• Je bent proactief, zelfstandig en analytisch
• Je hebt een goed gevoel voor mensen én organisatiecultuur.
• Je vindt het leuk om processen te verbeteren en je bent data-driven
• Je bent communicatief sterk, in staat hiring managers te adviseren én draagvlak te creëren.
• Je hebt ervaring met ATS-systemen
• Je hebt hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Locatie Amsterdam of Heerenveen (hybride werken mogelijk)

Wat krijg je van ons?

• Een rol met veel ruimte en verantwoordelijkheid
• Een enthousiast team en een organisatie die echt in beweging is
• Mogelijkheid om deels thuis te werken
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een werkplek waar je het verschil kunt maken

Solliciteren?

Ben jij klaar om onze teams te versterken met nieuw talent – en recruitment naar een hoger plan te tillen? Stuur je cv en motivatie naar werkenbij@nfp.nl of neem contact op met Vanessa Verlaan (COO) voor meer informatie.

Wie zijn wij

FiscFree is het grootste platform in Nederland voor secundaire arbeidsvoorwaarden, via ons platform bereiken we dagelijks ruim 1,2 miljoen werknemers. Denk aan fietsen, sportabonnementen, duurzaamheid en welzijn – allemaal via een overzichtelijk en gebruiksvriendelijk platform voor werkgevers én werknemers.

Al 30 jaar ondersteunen we organisaties bij het inrichten van hun arbeidsvoorwaardenbeleid. Dat doen we met slimme digitale tools en relevante producten en vooral: met een focus op mensen.