Wie zijn wij
Het geheim van ons succes? Wij stimuleren al ruim 25 jaar de inzet van fiscale regelingen. NFP Groep heeft verstand van fiscaal aantrekkelijk fietsen, zowel fietsregelingen binnen als buiten de WKR. Alle fiscale regelingen rondom de fiets zijn daardoor in één hand. Door deze unieke propositie kunnen wij jou helpen met een op maat gemaakte fietsregeling, die past bij jouw organisatie.
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
NFP groep weet als geen ander hoe werkgevers fietsen, en andere producten, op passende wijze kunnen aanbieden als aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde.
Onze merken
FiscFree®
Dé leukste arbeidsvoorwaarde voor meer blije medewerkers.
NFP Fietslease
De scherpste tarieven én flexibele leasetermijnen via de leasefietsprovider van Nederland.
Trappers
Als vaker fietsen naar het werk het doel is.
Nationale Fiets Projecten
De nr. 1 in het aanbieden van het fietsplan (binnen de WKR).
Word onderdeel van onze familie
Met maar liefst acht opeenvolgende FD Gazellen Awards hebben we bewezen dat we niet bang zijn om groots te dromen en ambitieuze doelen na te streven. Maar daar houdt het niet op - we hebben nog veel meer in petto! Samen zorgen we al jaren voor een indrukwekkende groei. Wil jij jouw carrière naar nieuwe hoogten stuwen? We kijken er naar uit om jouw talenten te verwelkomen in ons team.
Blogs & nieuws
Nieuwe cao zet scholen in beweging: waarom 2025 hét moment is voor fietslease
De CAO Primair Onderwijs 2025 maakt de leasefietsregeling mogelijk. Ontdek hoe fietslease vitaliteit én duurzame mobiliteit in scholen stimuleert.
Eén verhaal, één oplossing, één naam: FiscFree vernieuwt
Er staat iets te gebeuren dat wij graag met jullie willen delen. FiscFree verandert, niet drastisch, maar wel een stuk beter. Een nieuw logo, een nieuwe website en een samensmelting van al onze expertises in één duidelijk verhaal. Die verandering ga je ook zien en ervaren.
Nieuwe CAO uitzendkrachten 2026: wat betekent dat voor jouw organisatie?
Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe NBBU-cao voor uitzendkrachten in werking. Daarmee verdwijnt de bekende inlenersbeloning die tot nu toe door uitzenders werd toegepast. In plaats daarvan geldt een nieuw uitgangspunt: uitzendkrachten krijgen arbeidsvoorwaarden die gelijkwaardig zijn aan die van vaste medewerkers bij de opdrachtgever.
Laat de WKR niet liggen: zo benut je de vrije ruimte vóór het einde van 2025
Er zijn nog 4 maanden tot het einde van 2025. Heb je de WKR dit jaar al benut? Zo niet, dan is dit het moment om in actie te komen. Want wist je dat ongebruikte WKR-ruimte niet meegenomen kan worden naar volgend jaar? Wat je nu niet benut ben je kwijt, én dat is zonde.